Cos’è il Tecnostress?
Un nuovo rischio si è diffuso rapidamente in questi anni in tutte le tipologie di imprese, e comincia oggi anche da noi a mietere vittime fra i lavoratori – soprattutto tra dirigenti e manager – con dei grandi costi e delle gravi conseguenze per tutto il sistema economico.
Si tratta del ‘Tecnostress‘ una sindrome causata dall’uso costante, simultaneo ed eccessivo di tecnologie dell’informazione e di apparecchi informatici e digitali.
I suoi effetti colpiscono pesantemente le persone sul piano fisico e sul piano psichico, ma recano anche enormi danni produttivi, organizzativi ed economici alle imprese.
Per preservare la salute dei lavoratori la legge italiana dispone che ogni azienda svolga, nella proprio documento di valutazione dei rischi, una valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato. E’ all’interno di quest’area di valutazione che le aziende che rilevano la presenza del rischio tecnostress, o che svolgono lavorazioni che possono contribuire a generarlo, devono compierne una corretta valutazione ed indicare delle misure di prevenzione e di intervento.
Valutare di rischio tecnostress – la sua presenza, il suo grado, i suoi sintomi – è quindi il primo passo che le imprese devono mettere in atto per non dover pagare, nel tempo, un prezzo troppo elevato alla propria innovazione tecnologica.
Il passo successivo sta nel mettere in atto dei programmi di prevenzione – principalmente intesi come attività di formazione/informazione – che diano ai lavoratori degli strumenti semplici ed efficaci per alleviare il rischio tecnostress nel lavoro quotidiano.
Questo sito è dedicato ad approfondire l’argomento ‘Tecnostress’ nei suoi diversi aspetti, con l’obiettivo di accrescere la consapevolezza e la comprensione dello stress lavoro-correlato alle tecnologie informative e digitali da parte dei datori di lavoro, dei lavoratori e dei loro rappresentanti, e attirare la loro attenzione sui segnali che potrebbero denotare problemi di tecnostress lavoro-correlato
Tecnostress.it si pone quindi come strumento di sensibilizzazione ed informazione sul fenomeno del tecnostress lavorativo con destinatari privilegiati i soggetti chiave del sistema d’impresa.
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