Prevenire il rischio ‘tecnostress’ nei luoghi di lavoro significa svolgere tre attività fondamentali:

• capire se e quanto questo tipo di rischio è presente nella vostra azienda (quindi come riscontrarlo nei diversi ruoli professionali in modo corretto ed oggettivo).
• definire uno strumento/metodologie che consenta di valutare il rischio tecnostress ai sensi di legge (quindi come determinare il suo livello).
• attivare dei percorsi di prevenzione per ridurre e limitare il rischio.

Per rispondere a queste richieste di informazioni e di metodologia propongo tre soluzioni specifiche:

• la prima  è un corso online di informazione e formazione riguardo al rischio tecnostress (in progettazione):
• la seconda è una gamma di prodotti di formazione online sui temi della valutazione dello stress lavoro correlato, realizzati da Mega Italia Media.
• la terza è una serie di idee e soluzioni per combattere lo stress in ufficio proposte da altri che ho trovato sul web. Si tratta di articoli normali, potete vederli tutti cliccando qui.