Guida Europea ‘PRIMA-IF’ per la gestione del rischio psicosociale

PRIMA-EF (Psychosocial RIsk MAnagement – European Framework) è un progetto a livello europeo che si pone l’obiettivo di sviluppare un modello a livello europeo per la gestione dei rischi psicosociali, con particolare attenzione allo stress lavoro correlato, alla violenza e al mobbing sul luogo di lavoro.

In questo progetto è stata recentemente pubblicata dall’OMS e curata dall’Ispesl una “Guida al contesto europeo per la gestione del rischio psicosociale: una risorsa per i datori di lavoro e per i rappresentanti dei lavoratori”.

La Guida si occupa di valutazione del rischio, dialogo con gli attori sociali, partecipazione dei lavoratori, indicatori fondamentali, interventi di buone pratiche e responsabilità sociale e si rivolge principalmente ai datori di lavoro ed ai rappresentanti dei lavoratori, tuttavia può uno strumento utile per tutti i professionisti nell’ambito della medicina del lavoro e per coloro che lavorano nell’ambito della sicurezza.

L’indice del Guida:

• gestione del rischio psicosociale: definizioni, aspetti chiave e scopi;
• modello del PRIMA-EF;
• aspetti chiave della gestione del rischio psicosociale (PRIMA);
• fasi del progetto PRIMA;
• indicatori del modello PRIMA;
• dialogo Sociale: consultazione degli attori sociali e partecipazione dei dipendenti;
• approcci alla prevenzione e alla gestione dello stress lavoro correlato;
• violenza sul luogo di lavoro e prevenzione del mobbing;
• Responsabilità Sociale delle Imprese e il PRIMA;
• gestione del rischio psicosociale: dalla politica organizzativa alla pratica efficace;
• bibliografia ed ulteriori informazioni.

Le Appendici contenute:

• Appendice 1 Gli standard (Standard che fanno direttamente riferimento ai concetti di rischio psicosociale, molestie e violenza; Standard chiave nel campo della salute e della sicurezza occupazionale che riguardano il concetto di rischio in generale; Standard che sono collegati in modo indiretto ai rischi psicosociali).
• Appendice 2 “Sviluppare una politica per la gestione dei rischi psicosociali e la prevenzione dello stress lavoro-correlato”;
• Appendice 3 “Sviluppare una politica e dei codici comportamentali per la gestione della violenza e del mobbing sui luoghi di lavoro”.

Scarica la “Guida al contesto europeo per la gestione del rischio psicosociale: una risorsa per i datori di lavoro e per i rappresentanti dei lavoratori”, OMS, PRIMA-EF, ISPESL (in pdf 1.47 MB)

Rischio stress: un nuovo portale INAIL per le aziende e un manuale per la valutazione

Dal 18 maggio nel sito web dell’INAIL è attiva la piattaforma “Focus stress lavoro-correlato” che contiene una serie di risorse e strumenti finalizzata a supportare, con strumenti scientificamente validati,  le aziende nella valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato secondo quanto indicato dal Decreto legislativo 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni.

Per le aziende che si registrano alla piattaforma sono disponibili strumenti per effettuare, in linea con le indicazioni della norma, la valutazione e la conseguente gestione del rischio da stress lavoro-correlato. Con la registrazione nel portale e usufruendo degli strumenti valutativi disponibili, l’azienda non solo parteciperà all’implementazione di una specifica banca dati utile al monitoraggio nel tempo delle attività valutative, ma avrà anche a disposizione, in area riservata, tutti i dati inseriti per le varie fasi della valutazione, utili anche per successivi confronti.

Insieme a questa piattaforma, INAIL ha rilasciato il manuale “ Valutazione e Gestione del rischio da Stress lavoro-correlato. Manuale ad uso delle aziende in attuazione del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.” che potete scaricare cliccando qui (formato pdf, 6.68 Mb).

Nuovi documenti utili al percorso valutativo dello stress lavoro-correlato

PuntoSicuro.it pubblica oggi una breve rassegna dei più recenti documenti pubblicati in internet e utili al percorso valutativo del rischio stress lavoro-correlato.

• Documento “Programma per la realizzazione delle attività per la valutazione del rischio da stress lavoro correlato”, pubblicato in Salute & Sicurezza – RLS” della Filcams-Cgil

• Documenti sulla valutazione del rischio stress per il comparto del legno pubblicati dal sito della campagna straordinaria di formazione VIVERSICURA – Assessorato alle Politiche della Formazione della Regione Veneto.

Per leggere l’articolo e scaricare i documenti cliccate qui.