Burnout

IA e nuovi obblighi nell’era dell’automazione

L’adozione crescente di strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale (IA) sta trasformando profondamente l’organizzazione del lavoro. Dalle piattaforme di recruiting automatizzato ai sistemi di monitoraggio delle performance, fino agli assistenti virtuali e agli algoritmi per la pianificazione delle attività, l’IA promette maggiore efficienza e produttività. Tuttavia, questa trasformazione introduce anche nuovi rischi… Leggi tutto »IA e nuovi obblighi nell’era dell’automazione

Reperibilità continua e tecnostress

Negli ultimi anni il lavoro digitale ha trasformato profondamente il rapporto tra vita professionale e vita privata. Smartphone, piattaforme collaborative, email e chat aziendali hanno reso possibile lavorare ovunque e in qualsiasi momento. Se da un lato questa flessibilità rappresenta un vantaggio organizzativo, dall’altro ha contribuito alla diffusione della cosiddetta… Leggi tutto »Reperibilità continua e tecnostress

“Non lo vedi ma ti sta seduto sulle spalle: è il tecnostress”. Articolo da leggere assolutamente per cominciare a vedere un po’ di luce nel tecnostress delle organizzazioni

Qualche giorno fa, sul quotidiano online Linkiesta, ho letto un interessante articolo sul Tecnostress intitolato “Non lo vedi ma ti sta seduto sulle spalle: è il tecnostress“, scritto da Adriano Solidoro (email: adriano.solidoro@unimib.it – contatto twitter:  a_solid). Con grande chiarezza, l’autore identifica le diverse dimensioni del tecnostress, fotografa lo stato della… Leggi tutto »“Non lo vedi ma ti sta seduto sulle spalle: è il tecnostress”. Articolo da leggere assolutamente per cominciare a vedere un po’ di luce nel tecnostress delle organizzazioni