Archivio di tutti gli articoli presenti in Tecnostress.it esposti per data di pubblicazione.
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Il tecnostress e gli strumenti per valutarlo
Recentemente, è uscito un articolo su zenazone.it in cui è riportata un’intervista al Dott. Massimo Servadio in merito al tecnostress, definibile come una sindrome da stress causata direttamente o indirettamente dalla tecnologia. In particolare, viene sottolineato come la legge italiana abbia recepito la pericolosità derivante dal tecnostress e dunque si parla di come adottare una…
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Dal tecnostress alla malattia professionale
A tutti gli effetti, lo stress tecnologico è un rischio reale che deve essere valutato e prevenuto, ma che, per il momento, non costituisce una specifica voce nosografica nelle tabelle delle malattie professionali INAIL. Pur non avendo una propria categoria ben definita, il tecnostress deve essere considerato nell’analisi del benessere lavorativo insieme ai fattori di…
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Tecnostress e sicurezza psicologica
La digitalizzazione ha trasformato profondamente il lavoro, migliorando comunicazioni, produttività e accessibilità. Allo stesso tempo, ha introdotto nuove fonti di pressione. In questo contesto, la sicurezza psicologica diventa centrale: sentirsi liberi di esprimere dubbi e difficoltà può aiutare ad affrontare meglio il cambiamento tecnologico. L’innovazione tecnologica ha introdotto nuove fonti di pressione, che spesso si…
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Errori nella valutazione del tecnostress
Quando l’uso della tecnologia diventa fonte di pressione, sovraccarico o difficoltà di adattamento, può insorgere tecnostress. Valutare correttamente questo rischio è fondamentale, ma molte aziende commettono ancora errori che ne compromettono l’efficacia. La diffusione delle tecnologie digitali ha trasformato profondamente il modo di lavorare, rendendo strumenti come email, piattaforme collaborative, videoconferenze e applicazioni gestionali parte…
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Lavoro digitale: paradossi dell’IA e tecnostress
L’intelligenza artificiale generativa sta cambiando il mondo del lavoro digitale. Strumenti come ChatGPT possono aiutare a scrivere, analizzare informazioni, generare idee e automatizzare alcune attività. Ma se la tecnologia aumenta la velocità del lavoro, aumenta anche la pressione a produrre di più? ChatGPT e tecnostress: il paradosso della produttività L’AI generativa promette di ridurre tempi…
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“È solo un messaggio”: Micro-interruzioni e tecnostress
Una notifica, un’email o un messaggio sulla chat aziendale sono interruzioni brevi, ma se si ripetono decine di volte durante la giornata, diventano fonte di tecnostress. Micro-interruzioni e tecnostress: cosa succede all’attenzione? Lavorare in un ambiente costantemente connesso significa gestire un flusso continuo di stimoli: Email, notifiche e chat competono con l’attività che stiamo svolgendo,…
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Tecnostress: l’esempio della leadership
Il tecnostress non dipende soltanto dalla quantità di tecnologia che utilizziamo, ma anche dal modo in cui l’organizzazione stabilisce quando e come essere connessi. E in questo processo la leadership ha un ruolo centrale. Tecnostress e leadership: il comportamento del manager conta Un responsabile che invia una mail alle 23, risponde ai messaggi fuori dall’orario…
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Le allucinazioni dell’intelligenza artificiale
Le allucinazioni dell’IA non riguardano solo il rischio di ricevere informazioni false, ma anche il modo in cui cerchiamo, verifichiamo e rielaboriamo le informazioni. Tra contenuti sintetici, fonti autoreferenziali e delega cognitiva, il problema diventa sempre più complesso.
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Lavoro di cura, genere e tecnostress
Smartphone, e-mail, chat aziendali, riunioni online e piattaforme digitali hanno reso il lavoro più rapido, flessibile e accessibile. Allo stesso tempo, però, hanno reso più difficile delimitare con chiarezza il tempo dedicato al lavoro. Quando messaggi, notifiche e richieste professionali continuano a raggiungere il lavoratore anche fuori dall’orario ordinario, aumenta il rischio di tecnostress, legato…
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Tecnostress, i dati dell’indagine Eurispes
Il digitale è ormai una componente strutturale del lavoro. E-mail, piattaforme collaborative, applicazioni, videocall e sistemi di messaggistica hanno reso molte attività più rapide e accessibili, ma hanno anche modificato profondamente il modo in cui gestiamo attenzione, tempi di lavoro e recupero psicologico. I dati dell’indagine Eurispes sull’utilizzo delle tecnologie digitali e la salute mentale…