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Articoli

Archivio di tutti gli articoli presenti in Tecnostress.it esposti per data di pubblicazione.

  • Il tecnostress e gli strumenti per valutarlo

    Recentemente, è uscito un articolo su zenazone.it in cui è riportata un’intervista al Dott. Massimo Servadio in merito al tecnostress, definibile come una sindrome da stress causata direttamente o indirettamente dalla tecnologia. In particolare, viene sottolineato come la legge italiana abbia recepito la pericolosità derivante dal tecnostress e dunque si parla di come adottare una…

  • No way out, dipendenza da social e normativa

    Il tecnostress non nasce soltanto da troppe email, notifiche o ore davanti a uno schermo. Può essere alimentato anche dal modo in cui le tecnologie digitali sono progettate. È questo il punto che rende particolarmente interessante il caso Meta e apre una nuova prospettiva sulla normativa europea. Il 10 luglio 2026 la Commissione europea ha…

  • Lavoro di cura, genere e tecnostress

    Smartphone, e-mail, chat aziendali, riunioni online e piattaforme digitali hanno reso il lavoro più rapido, flessibile e accessibile. Allo stesso tempo, però, hanno reso più difficile delimitare con chiarezza il tempo dedicato al lavoro. Quando messaggi, notifiche e richieste professionali continuano a raggiungere il lavoratore anche fuori dall’orario ordinario, aumenta il rischio di tecnostress, legato…

  • Tecnostress, i dati dell’indagine Eurispes

    Il digitale è ormai una componente strutturale del lavoro. E-mail, piattaforme collaborative, applicazioni, videocall e sistemi di messaggistica hanno reso molte attività più rapide e accessibili, ma hanno anche modificato profondamente il modo in cui gestiamo attenzione, tempi di lavoro e recupero psicologico. I dati dell’indagine Eurispes sull’utilizzo delle tecnologie digitali e la salute mentale…

  • Tecnostress, innovazione e valutazione

    La trasformazione digitale ha cambiato profondamente il modo di lavorare e, di conseguenza, anche il modo di valutare lo stress associato alla tecnologia. La domanda non è quindi soltanto quanto tecnostress producano gli strumenti digitali, ma se i questionari oggi disponibili siano ancora adeguati a descrivere la complessità del lavoro contemporaneo. Uno degli strumenti più…

  • Il mito del multitasking digitale

    Nell’era della connessione continua, il multitasking digitale viene spesso considerato una competenza indispensabile. Rispondere alle email mentre si partecipa a una riunione online, gestire chat aziendali durante la stesura di un documento o alternare rapidamente diverse applicazioni sembra essere la normalità. In realtà, numerosi studi dimostrano che il cervello umano non è progettato per svolgere…

  • Tecnostress e confronto generazionale

    La trasformazione digitale ha modificato profondamente il modo di lavorare, introducendo strumenti sempre più avanzati per la comunicazione, la gestione delle attività e il monitoraggio delle prestazioni. Sebbene queste tecnologie offrano importanti vantaggi in termini di efficienza e produttività, possono anche generare tecnostress nell’utenza. Un aspetto particolarmente interessante riguarda il modo in cui questo fenomeno…

  • Onboarding digitale e tecnostress

    Il tecnostress nei nuovi assunti rappresenta oggi una delle sfide più rilevanti per le organizzazioni che adottano processi di onboarding digitale sempre più complessi e strutturati. Con l’aumento del lavoro da remoto e l’integrazione di piattaforme collaborative, software gestionali e strumenti di comunicazione istantanea, le prime settimane in azienda non sono più soltanto un periodo…

  • Filtri invisibili e ricerche tramite IA

    L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo in cui le persone cercano informazioni online. Invece di consultare numerosi siti web e confrontare diverse fonti, oggi è possibile ottenere una risposta articolata semplicemente formulando una domanda. Questa rapidità rappresenta uno dei principali vantaggi dell’IA, ma comporta anche alcuni limiti che è importante comprendere. A differenza dei motori…

  • IA e nuovi obblighi nell’era dell’automazione

    L’adozione crescente di strumenti basati sull’Intelligenza Artificiale (IA) sta trasformando profondamente l’organizzazione del lavoro. Dalle piattaforme di recruiting automatizzato ai sistemi di monitoraggio delle performance, fino agli assistenti virtuali e agli algoritmi per la pianificazione delle attività, l’IA promette maggiore efficienza e produttività. Tuttavia, questa trasformazione introduce anche nuovi rischi psicosociali che non possono essere…

  • App di produttività: da aiuto a tecnostressor

    Le applicazioni per la gestione delle attività quotidiane e dei progetti sono ormai entrate nella quotidianità di organizzazioni e lavoratori. Nate con l’obiettivo di migliorare la collaborazione, aumentare l’efficienza e facilitare la pianificazione del lavoro, queste piattaforme hanno indubbiamente portato numerosi vantaggi. Il loro utilizzo, tuttavia, non è privo di effetti collaterali e se mal…

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